В сети есть множество объявлений о работе в call-центрах. Выглядят они привлекательно и обещанные заработки иногда зашкаливают. Но как обстоят дела на самом деле?
- Спрашивайте будущего работодателя, каков реально выплачиваемый средний заработок, на руки или до вычета налогов. Работодателю любят выражения «до» и «от». Они мало что обозначают. Нужна конкретика.
- Если компания вашей мечты работает долго, то посмотрите на ее электронные ресурсы. Аккаунты в соцсетях, сайт, другие открытые материалы. Живая и работающая компания постоянно обновляет ресурсы. Если этого нет – повод задать дополнительные вопросы.
- Если вы живете в одном городе и собираетесь работать дистанционно, все равно найдите время и нанесите визит в офис. Вам надо убедиться, что все надежно, есть персонал, директор и бухгалтер, который вас оформит, и будет перечислять вам зарплату на карту.
- Не очень верьте, если обещают быстрый старт. Минимум два-три дня вам потребуется на обучение. Это работа, любая профессиональная деятельность требует подготовки.
- Посмотрите на тех, кто уже работает в компании. Если они работают давно, спросите, почему. Поинтересуйтесь, вовремя ли выплачивают зарплату, не задерживают ли, держат ли слово работодатели.
- Проследите за тем, чтобы деятельность компании была вам понятна и интересна. Если у вас есть сомнения в законности деятельности работающих операторов, лучше сразу отказаться.
- Работа должна приносить удовольствие. Call-центров много но вас ждет только один, самый лучший.
Удачи в выборе профессии!
