S01E16. О пользе сотрудничества.
В моем кабинете висит карта России. Флажками обозначены города, где мне удалось модерировать фокус-группы. А началось все с того, что просто захотелось. Помню в наш в офис приехал с заказом ведущий аналитик легендарного КОМКОН-2. Александр Новиков. Сейчас он руководит компанией «Радость понимания».
Я обратился к нему с просьбой, посмотреть, как он работает. И он разрешил. Из его стиля удалось вывести правило – “отзеркаливать” наиболее важные реплики респондентов, повторять их отчетливым голосом модератора в диктофон. Расшифровщик не всегда слышит, что говорят участники фокус-групп, он охотнее стенографирует именно ведущего, тот говорит один, правильно и отчетливо. Сколько я не ходил по продвинутым тренингам, никто этого не повторил. Возможно и мой первый тьютор об этом уже забыл, но правило работает!
Это я к чему? К тому, что мы с одной стороны конкуренты, с другой часто сотрудничаем и делимся очень нетривиальной информацией. Вот еще пример, делали мы с Д.Борцовым https://291150.ru/ какой-то проект в Кировской области. А потом он показал мне свой CATI-центр. Конечно, он знал, что я тоже стал развивать это направление, и что я использую, то, что увидел. И, тем не менее, взял и показал. Вряд ли мы к нему приблизились по объемам, но по крайней, мере, вышли из минуса. Сейчас Социс-М одними из первых создали отдельный промо-сайт для рекрутинга операторов. Поскольку информация открытая, всем интересующимся рекомендую.
Коллеги из Социолайф https://sociolife.pro/ могут меня и не знать, но я многому научился в области рекрутинга респондентов на качественные исследования у компаний https://lab-marketing.com/, с сотрудниками которой я проехал весь Крым (если только ничего не путаю и это были именно они, но, кажется, не путаю). И буквально месяц назад вместе с сотрудниками компании МАРС из Челябинска (http://ic-mars.ru/) мы колесили по суровой и прекрасной Еврейской Автономной Области.
Почему коллеги делятся друг с другом профессиональными секретами? Этому есть разные объяснения.
Первое. Секретное правило педагогов: Объясняешь, объясняешь…. И сам поймешь. Кристаллизуя свой опыт для другого, ты формулируешь правила и для себя. Прежде чем кто-то сможет воспользоваться твоим советом, ты сам начнешь лучше делать свою работу.
Второе. Конечно мы конкуренты. Но с другой стороны, мы сетевое сообщество, которое приучает рынок пользоваться опросами как таковыми. Еще можно сравнить нас с бобрами (с хорошими такими, симпатичными), которые сообща формируют среду своего обитания.
Третье. Как-то раз я встретил прямо на улице одного из вождей и вдохновителей Ассоциации 7/89 (https://789.ru/ ) В.Токарева. Он сказал, что читает мои обзоры и где-то даже их распространяет. Я ему пояснил, что борюсь за посещение сайта https://amarket34.com/ . На что он мне ответил, что реальная причина – моя потребность в самовыражении. Конечно, В.Токарев прав, все мы тщеславны, но тщеславие и сделало нас такими, какие мы есть. Наши достоинства – продолжение наших недостатков.
Есть еще одно объяснение, которое лично мне нравится больше всего. Наверное, надо просто стараться сделать что-то просто так, потому, что нравится, а Космос уже откликнется, в нужное время и в нужном месте.
Всех с наступающим!
P.S. На праздники выходы новостей не прерываются, анонсируем второй сезон, благодарим за лайки и репосты. Ждем идей новых обзоров. Все материалы на партнерском сайте: https://amarket34.com/ . Текст – литературное произведение, автор может предаваться фантазиям, замечая или не замечая того. Ссылки ведут на реальные сайты.
